Nie wieder Pflegepersonal mangel dank unserer
4 Schritte Strategie
Wir helfen Pflegeeinrichtungen in nur 2-4 Wochen qualifizierte Pflegekräfte einzustellen.
Unsere Kooperationspartner
Ihre Vorteile
Qualifizierte Bewerber aus der Region
Sie erhalten zielgerichtete Bewerbungen von Pflegefachkräften aus Ihrer Region.
Exklusive Bewerbungen
Sie profitieren von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv nach einem neuen Arbeitgeber gesucht haben.
Zeitnahe Entlastung
Sie können mehr Patienten aufnehmen und versorgen und gleichzeitig Ihr Team entlasten, sodass der Personalschlüssel pro Person geringer wird.
Steigerung der Bekanntheit als Arbeitgeber
Durch unsere Vorgehensweise werden Sie gleichzeitig auch als guter Arbeitgeber in der Region bekannt und erhalten mehr Initiativbewerbungen.
Konsequenzen von unbesetzten Stellen
Überforderung der aktuellen Mitarbeiter
Die hohe Auslastung führt dazu, dass Ihre Mitarbeiter an ihre Belastungsgrenzen geraten und sogar mit dem Gedanken spielen, zu kündigen.
Auswirkungen auf die Teamleistung
Überforderung der Mitarbeiter kann zu vermehrten Krankheitsausfällen und Fehlzeiten führen, was die Teamleistung beeinträchtigt.
Qualität der Versorgung sinkt
Als direkte Konsequenz davon ist auch die Versorgungsqualität spürbar betroffen und leidet unter der Überforderung der Mitarbeiter.
Wenn Sie eine starke Recruiting-Strategie entwickeln, kann ihr Unternehmen
100+ Bewerbungen erhalten!!!

So funktioniert unser Recruiting-Prozess
Schritt 1
Sichtbar werden auf Facebook
Wir sorgen dafür, dass Sie für alle potenziellen Pflegekräfte in Ihrer Zielregion zu jeder Tageszeit und auf jedem Gerät sichtbar sind durch bezahlte Facebook Werbung.
Schritt 2
Pflegekräfte überzeugen
Mit einer hochwertigen, an ihr Design angepasste Bewerber-website steigern Sie Ihre Bewerberquote enorm.
Schritt 3
Bewerber qualifizieren
Sie erzählen uns, welches Personal Sie suchen, und wir qualifizieren diese für Sie vor, sodass Sie nur passende Bewerbungen erhälten.
Schritt 4
Qualifizierte Bewerbungen erhalten
Nach der Qualifizierung erhalten Sie jede Bewerbung in Echtzeit direkt auf ihr Handy und/oder Ihren PC.
So können Sie mit uns arbeiten
Da uns sehr viele Anfragen erreichen, können wir leider nicht alle annehmen.
Wir arbeiten nur mit den Unternehmen, bei denen wir das größte Erfolgspotential sehen.
So funktioniert’s:
SCHRITT 1
Fragebogen ausfüllen - Geben Sie uns ein paar Infos zu ihrem Unternehmen.
SCHRITT 2
Potential-Analyse - Wenn ihre Bewerbung vielversprechend ist, wird jemand aus unserem Team mit ihnen eine Potential-Analyse durchführen.
SCHRITT 3
Strategie - In unserem Erstgespräch erarbeitet einer unserer Experten ein Konzept für Ihre Recruiting Strategie.
Bei weiteren Fragen erreichst du uns hier:
Telefonnummer
017661115119 (WhatsApp & Telefon)
Öffnungszeiten
9Uhr - 22Uhr / Montag - Sonntag
Email
info@pflegekandidat.de
Unser Standort
Willi-Sänger Str.11. 12437 Berlin